Recruit 求人詳細
安全・安心にお買い物を楽しめる環境づくりのサポーター、施設管理スタッフ
- 資格手当有！電気・機械の知識を、現場で“本物のスキル”に。 施設の安心・安全を支える専門職へ。
- 省エネ・脱炭素にも関われる。 環境配慮型施設を支える、社会貢献性の高い仕事。
- トラブルを未然に防ぐ力が身につく。 危機管理力と実行力、設備の専門知識を磨ける仕事。
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
募集要項（業務内容・応募資格）
- 募集区分
- 大学院生、大学生、高専生、専門学校生、既卒者
- キャリアコース
- 総合職
- 職種カテゴリー
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【設備管理スタッフの仕事】
FKD宇都宮店・FKDインターパーク店・FKD鹿沼店
をはじめとする各施設が、毎日スムーズに運営できるよう支えるお仕事です。
■主な業務内容
・館内の照明・空調・お客様用トイレなどの点検・修繕
・不具合を未然に防ぎ、来店されるお客様に快適な環境を提供
・スタッフやお客様が安全・安心に過ごせる空間を維持
■この仕事で大切にしていること
・何よりも優先するのは、「安全・安心にお買い物を楽しめる環境づくり」
・その上で、無駄なコストを抑えた効率的な施設運営を行います
■これからの取り組み
・LED照明への切り替えなどの節電対策
・脱炭素化を見据えた、環境に配慮した施設づくり
■この仕事のやりがい
普段は目立たない仕事ですが、
「何事もなく一日が終わる」こと自体が成果。
多くの人の日常を裏側から支える、社会に欠かせない仕事です。
★「1日のスケジュール例」
【早番例】
9：40 朝礼
午前中 施設の点検（建物、電気設備、空調設備、駐車場他）
12：00 昼食（従業員食堂）
12：45 営繕（建物、電気設備、空調設備、駐車場他）
特設レジの配線
照明の点検と交換 他
18：40 退勤
ただし、設備入れ替えや修繕などの場合夜間の勤務もあり（年数回） - 選考方法
- 参考：
■説明会（オンラインまたは対面）
■適性検査・一般常識試験（オンライン・対面）
■面接（一対一）
↓
■内々定
※面接重視の選考になります
勤務条件・待遇（法定必須項目含む）
- 初任給
- ◆初任給
【大学卒･大学院修了】 月給204,000円
【短期大学・専門学校卒】月給184,300円 - 試用期間
- 3か月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
- モデル月収例
- ◆平均支給例：
【大学・大学院卒】
基本給204,000円＋平均残業月3ｈ4,400円＋平均通勤手当4,000円 合計：212,400円
【短大・専門卒】
基本給184,300円＋平均残業月3ｈ4,000円＋平均通勤手当4,000円 合計：192,300円
※通勤手当は住まいによって異なります。
◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給
マイカー通勤：月最大31,200円まで
公共交通機関：月最大34,000円まで - 諸手当
- 通勤手当、残業手当、役職手当（役職に応じて）、家族手当（扶養家族に応じて）等
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 年間休日数
- 109日
- 休日・休暇
- 年次有給休暇・特別有給休暇（冠婚葬祭）・生理休暇・育児・介護休暇、・育児・介護短時間勤務制度、・ボランティア休暇等・消滅した有給休暇の再利用制度
- 待遇・福利厚生・社内制度
- ・退職金制度あり（勤続３年以上）
・制服貸与あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険等）
・勤務間インターバル制度
・自転車、バイク、自家用車通勤可、社員有料駐車場あり
・社員割引あり
・研修制度あり
・財形貯蓄制度
・定年60歳､65歳までの再雇用あり - 就業場所における受動喫煙防止の取組
- ・休憩専用スペース（禁煙・分煙あり）
・禁煙（指定喫煙場所あり） - 勤務地
- 【FKD宇都宮店】
栃木県宇都宮市今泉町237 （JR宇都宮駅からバスで10分）
※マイカー通勤OK
【FKDインターパーク店】
栃木県宇都宮市インターパーク6丁目1番地1 （JR宇都宮駅からバスで10分）
※マイカー通勤OK - 勤務時間
- 早番・遅番あり
【早番】 9：40～18：40
【遅番】 12：30～21：30 - こんな学生に会ってみたい
- ◎人とのコミュニケーションが好きな人（まずは挨拶、返事、意思表示ができる人）
◎色々なことに関心がある人（広く浅くでもOK！）
〇なんでも挑戦してみたい意欲が強い人（チャレンジ精神を活かせます！）
★その他は入社後にしっかり指導します！ - 自己啓発支援制度
- 会社が推奨する通信教育への費用補助あり
- その他諸制度
- 労働組合あり
企業情報
- 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
- ＜2025年＞合計：15名（男性：2名、女性：13名）
＜2024年＞合計：17名（男性：2名、女性：15名）
＜2023年＞合計：10名（男性：1名、女性：9名） - 女性管理職比率
- 0.3％
- 男女間の賃金の差異
- （全労働者） 79.4%
（うち正規雇用労働者） 63.1%
（うち非正規雇用労働者）100.9% - 採用担当者
- 総務人事部 齋藤好章
- 会社名
- 株式会社福田屋百貨店
- 代表者
- 福田 宏一
- WEBサイト
- https://www.fukudaya.net/
