Recruit 求人詳細
現場全体を見渡し、工程管理や調整を行う、建築・設備の施工管理職（設計職採用あり）。
- ◎プライベートも充実：完全週休2日制、年間休日120日以上
- 安定性◎創業140年以上、東証スタンダード上場
- 待遇・福利厚生◎社員持株会、借上社宅制度、資格手当
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 社名
- 藤井産業株式会社
募集要項（業務内容・応募資格）
- 募集区分
- 大学院生、大学生、高専生、専門学校生
- キャリアコース
- 専門職
- 職種カテゴリー
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 面接での対話や入社後の研修を通じて、個人の適性や志向をしっかりと見極めた上で、以下のいずれかの専門部署へ配属となります 。
■建設工事部
工場、倉庫、物流施設、店舗など、あらゆる産業建築物の施工管理および設計を担当します。「システム建築」技術を活用し、高品質・短工期を実現する最先端の建築プロジェクトに携わります。
■建設資材工事部
外壁（ALC・セメント板）、屋根材、基礎構造（杭・地盤改良）などの施工管理を行います 。
建物の耐久性や安全性を左右する「インフラの基礎」を支える、専門性の高い技術を磨ける環境です 。
■設備工事部
公共施設や工場、オフィスビル等における空調換気、給排水、防災設備などの施工管理を担います 。
「空気・水・熱」の最適環境づくりを通じて、建物の快適性と省エネ性能をトータルで提供します 。
■環境エネルギープロジェクト部
メガソーラーや大型蓄電池など、再生可能エネルギー設備の施工管理、設計積算を行います 。
脱炭素社会の実現に向け、先進的なエネルギーソリューションを地域に導入する最前線の仕事です 。
【詳細な業務内容】
現場の司令塔として、協力会社の方々と連携しながら以下の業務に取り組みます。
・工程管理に関する業務
建物の完成というゴールに向け、工事がスケジュール通りに進むよう、協力会社の手配や進捗の調整を行います。
・積算並びに工事実行予算に関する業務
設計図面から必要な資材の量を算出し、工事にかかる費用（実行予算）を管理。コスト面からプロジェクトを支えます。
・安全衛生・品質管理に関する業務
現場で働く方々の安全を第一に守り、建物が設計通りの高いクオリティで造られているかを厳格にチェックします。
・外注契約に関する業務
共に現場を作り上げる協力会社との契約手続きや、円滑なプロジェクト進行のためのコミュニケーションを担います。 - 選考方法
- ■説明会（オンライン又は対面）
■一次面接（オンライン）
■適性・能力検査（オンライン）
■二次面接（オンライン）
■最終面接（対面）
↓
■内々定
※面接重視の選考になります
勤務条件・待遇（法定必須項目含む）
- 初任給
- ■初任給（月給）
・大学卒：250,000円
・短大・専門卒：235,000円
＊残業代は、別途全額支給します。 - 試用期間
- 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
- モデル月収例
- 〈参考〉
30歳時年間総支給額(年2回の賞与を含む）：4,800,000円
40歳時年間総支給額(年2回の賞与を含む）：6,500,000円
課長職平均年間総支給額(年2回の賞与を含む）：9,800,000円 - 諸手当
- 通勤交通費、時間外手当、役職手当、資格手当、赴任手当、他
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 年間休日数
- 120日以上
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇 / 年末年始休暇・有給休暇（入社3カ月超で10日、以降4月1日に20日）
・産前産後・育児休暇取得者数
男性：１人、女性３人（取得率100％） - 待遇・福利厚生・社内制度
- ・社会保険完備
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
・財形貯金
・借上社宅制度
・昇給年1回 / 賞与年2回
・交通費全額支給
・社用PC
・他 - 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 屋内全面禁煙
- 勤務地
- 【本社】
栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3（JR宇都宮駅からバスで約15分）
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） - 勤務時間
- 8:00 〜 17:00 （実働8時間／休憩1時間）
＊残業平均16.1時間/月（2025年度実績） - こんな学生に会ってみたい
- ◎チームで協力して成果を求めたい方
◎変化を恐れずチャレンジを出来る方 - 自己啓発支援制度
- 資格手当
- メンター制度
- メンター制度
新人1名につき1名JOBコーチを配置 - その他諸制度
- 社員持株会
企業情報
- 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
- ＜2025年＞
男性：26名
女性：6名
合計：32名
＜2024年＞
男性：30名
女性：10名
合計：40名
＜2023年＞
男性：37名
女性：4名
合計：41名 - 女性管理職比率
- 1.81%
- 男女間の賃金の差異
- 61.7%
- 採用担当者
- 日越 純一
- 会社名
- 藤井産業株式会社
- 代表者
- 藤井 晶一
- WEBサイト
- https://www.fujii.co.jp/
