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【特許技術を形にする】木製型枠の製造職（PC床版／鹿沼)

大貫木材工業株式会社の求人情報
  • 【高速道路を支える特許を2件取得】高速道路リニューアル工事のPC床版型枠を製造。あなたが手掛けた型枠が、社会インフラを支える魅力ある仕事です。
  • 【3D/CADが武器になる】設計担当者がオーダーに応え作成した3Dデータを現場で形にし、寸分の狂いもない仕上がりを追求するプロの技術を習得できます。
  • 【創意工夫とアイディアが武器になる】柔軟な発想を大切にする職場環境。社員1人ひとりが改善を意識し、効率と品質を高めるため、治具や手順を工夫。みんなのアイディアが働きやすさと高精度なモノづくりを両立させています。
勤務地
栃木県鹿沼市

募集要項（業務内容・応募資格）

募集区分
大学院生、大学生、高専生、専門学校生、既卒者
キャリアコース
専門職
職種カテゴリー
製造・生産
雇用形態
正社員
仕事内容
◎高速道路の床で使用するPC床版（プレキャスト床版）など、コンクリート構造物を作るための木製型枠の「加工・組立」を制作します。
・木工機械を使った部材加工（NCルーター等の設備も活用）
・エアタッカー等による組立・仕上げ
・検品（寸法・仕上がり）、梱包、出荷準備
・治具や手順の改善提案（安全・品質・効率）

※設計部門が作成した3Dソリッドモデル／図面をもとに自分の手で“製品を形にしていく”仕事です。
日々異なる製品に向き合うため、決まった作業の繰り返しだけではなく、飽きのこない「考えるモノづくり」が楽しめます。

▼入社後の流れ（例）
・〜1ヶ月：安全教育／工具・材料の基礎／先輩の補助からスタート
・〜3ヶ月：加工・組立の基本工程を習得（図面の読み方も丁寧に指導）
・半年〜：担当工程を持ち、「もっと効率よく！」など改善提案にもチャレンジ
・1年〜：段取りや治具の工夫で、現場を動かす生産性・品質向上の中心メンバーへ

【身につく力】
・図面の読み方、加工・組立の段取り
・木材加工（機械加工・手工具）と品質管理の基礎
・“より良くする”ための改善思考（安全・品質・効率）

【働く環境】
建設業界が直面している「つくり手の減少」という課題を、私たちは新しい技術を導入するビジネスチャンスだと捉えています。これまでの慣習にとらわれず、効率的な製造フローや最新設備の導入など、自由な発想で「新しいモノづくりの形」を追求しています。

【1日のスケジュール例】
8:00 出社・作業チーム、担当設計士、営業担当者と打ち合わせ及びその日の作業確認
9:00 型枠製造業務/図面に合わせて合板をカット
10:00 木材カット
12:00 昼休み
13:00 フレーミング（釘打ち）
15:00 最終組み立て
16:00 検品・梱包
17:10 退社「退社後はプライベート時間を満喫！」
選考方法
■会社説明（対面）
■工場見学（希望者）
■適正検査・面接（個別／1回）
↓
■内定

勤務条件・待遇（法定必須項目含む）

初任給
■初任給（月給）
・大学卒　：210,000円
・高専卒　：205,000円
・短大・専門卒：205,000円

【固定残業代】無（固定残業代なし）
試用期間
なし
モデル月収例
【年収例】
400万円／22歳（入社5年目/ 新卒入社）
360万円／30歳（入社6年目中途入社）
諸手当
通勤手当（上限13,000円／月、実費支給）、時間外手当（法定）、他（要確認：資格手当・役職手当 等）
昇給
昇給あり（規定あり）
賞与
賞与あり（年3回／一般労働者 前年度実績：計4.5ヶ月分）
年間休日数
128日（指定有給休暇5日含む）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダー
・GW／夏季／年末年始
・有給休暇：入社時5日付与、6ヶ月経過後10日（法定）
・産前産後・育児休業（前事業年度：女性1名／男性0名 取得）
待遇・福利厚生・社内制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・無料駐車場あり／マイカー通勤可
・社員親睦会費用支給（5,000円／年2回）
・職場ランチ会、出張ピザ、家族参加BBQ、キッチンカー等の昼食支給（年3〜7回）
・作業着支給
・新人教育／安全教育／OJT
就業場所における受動喫煙防止の取組
原則禁煙（喫煙室設置）
勤務地
【本社・工場】栃木県鹿沼市加園548番地
※転勤：なし
※マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
勤務時間
8:00〜17:10（実働8時間／休憩70分）
※残業：月0時間～5時間程度（残業なしを目指しています。）
こんな学生に会ってみたい
◎安全・品質を大切にできる方
◎チームで協力し、改善提案にも前向きな方
◎鹿沼で腰を据えて働きたい方
自己啓発支援制度
制度あり
社外研修への参加（年1〜3回程度）／資格取得は業務に応じて支援（要確認：受験料補助等）
メンター制度
制度あり
OJT担当の先輩社員が日常業務をサポート
その他諸制度
退職金制度：有（勤続5年以上）／表彰・改善提案の評価
交流促進（社員親睦会費用支給）／社員旅行（コロナ禍で休止中）

企業情報

過去3年間の新卒採用者数（男女別）
＜2026年＞
男性：2名／女性：1名
＜2025年＞
男性：2名／女性：0名
＜2024年＞
男性：0名／女性：0名
＜2023年＞
男性：0名／女性：0名
採用担当者
生産管理部長　中村 昌智
会社名
大貫木材工業株式会社
代表者
大貫 健治
WEBサイト
https://www.onuki-mk.co.jp/