Report 潜入!職場レポート

よく働き、よく遊び、ともに豊かな人生を!
よく働き、よく遊び、ともに豊かな人生を!
地元に根付いて40年。施工数5,500棟を越える確かな実績
業界初となる住宅のフランチャイズシステムを導入し、最新の高性能注文住宅を抜群のコストパフォーマンスで提供しています。これまでに私たちが手がけた住まいは5,500棟以上。ご紹介という形が多いのは、お客様一人ひとりと真摯に向き合ってきた結果ゆえ。「絆を大切にする」という経営理念のもと、地域とのつながりを大切に、信頼される家づくりを続けていきます。
ワンチーム&ワンストップ体制で、働きやすい職場環境
施工はもちろん、土地探しからメンテナンス、リフォームまで、ワンストップ体制で対応。部門間の壁がなく、社員全員が共通の目標に向かって、強い団結力で業務成果へとつなげています。風通しがよい職場で、人間関係も良好。年次に関係なく、何でも相談し合える環境が整っています。月に1度上司との面談があり、若手の意見やアイディアもしっかり受け入れてくれます。
遊びも仕事の一部。ライフワークバランスを大切に働く
社長はドラム歴30年。プライベートではバンド活動を行うなど、趣味を通して生まれる人とのつながりも大切にしています。「ご縁のあった方々に喜んでもらうこと。それが生きがいであり、仕事のやりがいにもなる」という想いから社員のライフワークバランスを重視。「仕事も遊びも一緒懸命」を合言葉に、労働時間管理の徹底や有給休暇の取得促進に取り組み、効率と働きやすさの両立を目指しDX化も推進。社員がいきいきと活躍できる環境づくりを続けています。

万全のステップアップ体制
フランチャイズ本部の一元化された新人研修や、独自に行う各部門のOJTなど、フォロー体制が充実。公平な人事評価をはかるため、上司とのサポート面談を毎月実施するなど、社員のステップアップを応援します。

100種類を超えるラインアップ
工業用から食添用、医療分野まで製品を展開。国内外のお客さまから「コンパクト化」や「容器の形状の変更」などのご相談が常に寄せられています。そうしたご要望に応え豊富なラインアップを有しています。

県内に4棟のモデルハウスを展開
常設2棟のモデルハウスには、営業担当以外に、現場監督や設計担当も在中。各部門の専門知識や技術を活かし、抜群のチームワークでお客様を丁寧にサポート。その他にも期間限定のモデルハウスを2棟展開しています。
Interview 社員インタビュー

信頼関係を築きながら、人間力を磨く
今でも思い出すのは、上棟後に近隣の方より日当たりのことでご相談が入り、工事中断を余儀なくされたこと。法令上建物に問題ありませんが、お客様とお隣の方との今後の関係性も鑑みて、何が一番最善か?企業理念のあり方が問われる案件でした。当社は、お客様に快適な住環境を提供することが使命。快適な住環境とは建物の品質だけでなく、近隣との良好な関係などすべてが含まれます。双方が納得できる提案に至るまで、チーム一丸となって協議を重ね、改めてその真意を噛みしめることに。この仕事は、社員はもちろん、お客様、近隣の方、協力会社の方々など多くの人と関わるため、いかに協力体制と信頼関係を築くかがとても重要です。それが施工の品質にも左右するからです。仕事の技術だけでなく、統率力、人間力も養われる。やりがいは大きいです。
Profile
- □配属部署:
- 建築事業部 工務課 主任
- □氏名:
- 渕岡理一郎 さん
- □勤務年数:
- 8年
- □出身学校:
- 北海道立有朋高等学校
- □趣味:
- 神社仏閣・個展ギャラリー巡り、
読書、たまにDIY

Carrier Step
1年目
他社で10年現場監督をした経験を活かし、即戦力として入社。最初は先輩に同行しながら現場へ。2ヶ月後には1人で現場を任されるようになりました。
4年目
入社から1年後には工務課主任として仲間をまとめる立場に。徐々に管理棟数が増え、4年目には年間20から25棟へ。仕事のキャパも広がりました。
現在
働き方改革に取り組み、施工管理アプリなどを取り入れた仕組みづくりを行う。協力会社と共有し、より生産性をアップ!休暇も取りやすくなりました。





